Door de veranderende wetgeving en productontwikkeling is de inhoud van een pensioenregeling vandaag de dag niet star maar dynamisch. De uitvoerder van uw pensioenregeling (bijv. de verzekeraar) is in de meeste gevallen verantwoordelijk voor de verplichte wettelijke aanpassingen. Maar hoe communiceert u deze aanpassingen aan uw werknemers? En wat betekent dit voor hen? Allemaal veel voorkomende vragen die onder het standaard beheercontract van Pensioenweijs vallen. Wij zijn ervoor om u als werkgever op pensioengebied te ontzorgen. Vanzelfsprekend kunt u zelf de mate van begeleiding door Pensioenweijs kiezen. Wij leggen dit, samen met u, vast in een Dienstverleningsovereenkomst Beheer (DVO-Beheer).
Onze standaard beheerovereenkomst omvat in ieder geval de volgende diensten:
- Jaarlijkse controle op de juiste hoedanigheid van uw werkzaamheden. Het doel hiervan is na te gaan of u niet (alsnog) onder de verplichtstelling van een bedrijfstakpensioenfonds valt
- Jaarlijks bezoek*
- Ondersteuning bij waardeoverdracht
- Ondersteuning bij verevening pensioenrechten als gevolg van echtscheiding
- Beantwoorden vragen werkgever en werknemer
*Tijdens het jaarlijkse service bezoek komen alle aspecten van uw pensioentoezegging aan de orde. Middels een uitgebreid schriftelijk onderhoudsrapport wordt de inhoud van dit gesprek aan u bevestigd.